2021年，兴化市务实创优，加快实施金融赋能行动，优化金融生态环境，防范化解金融风险，致力于打造“金”牌服务。

时及，持续发挥金融“倍增器”效应。积极上争“省级金融支持乡村振兴试点”，成功落户安丰镇，项目聚焦安丰镇特色产业，搭建服务平台，引聚金融要素，并以安丰镇为样板，提炼可复制可推广模式，逐步引导金融机构找准服务乡村振兴的突破口和发力点；紧抓泰州市金改试验区机遇和工作要求，实施兴化市金改项目——“农村普惠金融服务点”建设工程，截至目前，已建成运行普惠金融服务点485个，覆盖泰州市463个行政村，特色精品站点“金融e站”3个；兴化市农商行首创“惠村融资贷”信用产品，加大对村级集体经济的支持力度，为节支还债提供融资新渠道。

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9月11日，在《江苏省昆山市建设金融支持深化两岸产业合作改革创新试验区总体方案》新闻发布会上，昆山市委书记吴新明表示，对台合作将是昆山金改区的最大特色和主要任务。

长期激励，即企业要选择与自身条件匹配的持股或者长期激励方式。在国企改革实践中，真正利用好改革政策红利，发挥中长期激励的效用，激发企业的活力成为国企混改的重要内容之一。因此，在国企混改典型案例100家评价中，能够综合运用多种有效长期激励工具，实现更好的激励效果，该领域得分越高。

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市场化机制，重点是要解决经理人角色和市场化机制的配套问题。因此，在国企混改典型案例100家评价中，市场化选人用人机制、市场化激励约束机制、市场化薪酬机制越完善，市场化机制改革程度越高，该领域得分越高。

随着经济快速发展，昆山意识到，两岸金融合作现状制约了产业合作，如金融改革创新力度还不够，金融工具利用不足，金融政策碎片化情况突出，昆山于是在2017年正式提出申设以两岸金融创新合作为主线的金改区。

附 录

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跟投方案：根据跟投员工是否实际履行出资义务将跟投方案分为：出资跟投和非出资跟投。出资跟投是指经公司认可的核心员工，基于自愿、风险自担的原则，通过跟投平台投资创新业务子公司并拥有相应的股权份额；非出资跟投是指经公司认可的核心员工，在未缴纳出资的情况下，平台指定主体将跟投平台的股权增值权授予员工。并且，股权增值权在一定条件下允许转为股权。

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2）依据战略发展规划，合理设计股权比例，保持国有资本相对控股

综合排名

国家电投青海黄河公司混改历程包括资产重组和混改两个阶段。

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在国新办17日举行的2022年央企经济运行情况新闻发布会上，国资委新闻发言人彭华岗表示，2022年国资央企决战决胜国企改革三年行动，实现高质量圆满收官。国资央企采取了一系列有效措施，克服困难、迎难而上，较好地实现了稳增长的目标。

在深化人力资源改革，激发企业内生活力方面，中海油安技服公司多措并举，以人为本，全力推进人力资源市场化改革。

2019年，国务院国资委发布的《中央企业混合所有制改革操作指引》已经明确指出，混改有六大核心内容，分别是：可行性研究、制定混合所有制改革方案、履行决策审批程序、开展审计评估、引进非公有资本投资者、推进企业运营机制改革。

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华西证券指出，“价值创造+价值实现”双管齐下，国央企价值重塑在望。国有企业带有鲜明的中国特色标识，其在资源配置中起更关键作用符合当前时代背景下的“安全诉求”。

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▲ 图1 知本咨询国企混改“P+7”系统模型

一方面说明中国联通和欧冶云商在国企混改方面都作出了突出改革举措，也实现了混改目标，收到了非常好的混改成效；另一方面说明中国联通整体的混改力度和效果要好于欧冶云商。

数字金融城位于浦口老火车站片区，建筑面积48万平方米，重点发展“交易所引领+金融科技”产业，打造数字金融产业集聚区。

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