新一轮《国务院机构改革方案》公布。根据方案，原本由国家卫计委、人社部、民政部和发改委等政府部门管理的新农合、城镇职工医保、城镇居民医保、生育保险、医疗救助和医药价格监管等职将交给新成立的国家医疗保障局，并明确国家医疗保障局为国务院直属机构。取消国家食品药品监督管理总局，将其纳入国家市场监管总局。重庆市药监局发布《关于零售药店试行凭电子处方销售处方药》的通知。零售药店根据自身药品经营需要，可以凭纸质处方销售处方药，也可以依托信息化条件试行凭电子处方销售处方药。

行业政策鼓励创新，迎来发展红利；一线城市消费升级推动及二三线城市健康意识提升；一致性评价带来投资机会。

在复旦大学公共卫生学院书记罗力教授看来，如果要考虑到医改措施的实际操作性问题，那么在研究和提出具体改革措施的过程中，我们就必须要对具体的案例进行深入的分析和研究，将案例中的经验和教训提炼出来，进行理论的上升，最后转化成具体的政策建议和意见。

公立医院改革概念股一览

（1）拓宽岗位练兵与日常培训的覆盖范围，增强培训效果。东城区自2016年开始打造区级“社区卫生服务培训教学信息化基地”，在岗位练兵和技能大赛中起到了重要作用，包括全科医生在内的预防保健人员、社区护士等在岗人员培训达1 000余人次。2017年东城区组织全科医生呼吸疾病知识技能练兵活动，利用社区卫生信息远程教学功能，培训了所有社区卫生服务机构的310名全科医生，共600多人次，培训覆盖率达到100%，收效良好。东城区社区卫生信息系统的建设为东城区社区卫生人员培训提供了一个良好环境，通过信息化教学基地、远程示教及专家指导，提高了管理人员及医生、护士、专家的执业水平和能力，提高了工作效率，避免了因集中培训产生的时间资源浪费问题。

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这次改革将逐步把一些健康损害大、费用负担重的门诊，慢特病、多发病和常见病的普通门诊费用纳入统筹基金支付。政策范围内支付比例从50%起步，并会随基金承受能力增强，将来逐步提高保障水平。

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相关概念股有盈方微（000670）、网宿科技（300017）等。

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确保健康中国战略落到实处

总体上，社会经济地位较高的患者中住院率较高，但是受教育程度或收入水平较低、从城镇或农村居民医疗保险计划中纳入的患者、农村地区患者中，年住院率增长幅度更大。

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（2）远程培训在享受广覆盖优势的同时，缺少远程培训的监控手段，需要参与培训人员的积极主动参与，才能保证培训效果。因此建议：①最好采用多样性培训，不要单一采取远程培训；②对每个使用信息系统开展培训的项目，设计阶段效果和终点评估指标；③及时跟进教学培训情况，设立巡查机制，要求重要会场管理人员到场。

研究机构：西南证券 分析师：朱国广 撰写日期：2016-08-30

目前，迈瑞在全球医疗器械行业领域已经实现了从追随者到挑战者身份的转变，未来的发展目标是用 5-10年进入全球前二十。

王芳 东城区社区卫生服务管理中心党总支书记、主任

上海交通大学文科建设处处长吴建南教授主持会议，上海交通大学党委副书记顾锋教授、上海交通大学医学院党委副书记赵文华教授致辞。

业绩补偿条款,保护上市公司股东利益

三亚：楼市调控再升级 商品住宅施行5年限售

（1）与北京协和医院普通内科的合作，促进了朝阳区高碑店社区卫生服务中心成为我国社区卫生协会示范基地的内涵建设。回顾合作历程，最初，是由北京协和医院主导与社区卫生服务中心联络开展转诊、会诊及课程培训工作；半年后，合作方式开始转变，变成社区卫生服务中心主动联络北京协和医院做出计划与安排。培训前后分别对社区医生进行问卷调查：最初，社区医生认为社区卫生服务中心与综合医院的区别主要在于设备不同；两年后，通过普通内科医生真正“下沉”培训和社区医生“上浮”到普通内科门诊连续跟诊并在病房短期见习，社区医生开始主动思考如何在医疗实践中运用和提升临床思维能力。最初，普通内科医生要准备课件到社区卫生服务中心讲课，并且把会诊社区患者做成现场接诊展示，结合会诊结束后的反馈来实现“导师式”的临床带教；几年后，变成由社区医生在普通内科医生指导下准备课件，现场配合、共同引导互动式案例讨论，培训来自全国各地的全科医生和全科师资。最初，会诊案例的病历摘要和会诊经过书写，需要由普通内科医生反复修改、扩充内容，然后指导社区医生书写病历；现在，社区医生可以帮助普通内科全科规培学员修改主观、客观、评估、计划（SOAP）病历和健康档案，并能够通过讨论领悟重点、与普通内科医生共同探讨合适的案例讨论书写方式以便于广泛传播。

广济药业 000952

龙头企业有望受益于医保改革提升市场份额

（2）整合医疗教学资源优势，提升社区卫生人才培养能力。在与相关单位合作的人才培养中东城区社区卫生信息系统的培训、带教功能发挥了一定作用。合作项目包括：①与北京协和医院合作，启动“精鹰计划”“雏鹰计划”。②与北京大学医学部合作，签订为期3年的人才培养计划，开展管理干部、社区护理骨干、全科医生骨干、预防保健人员骨干的精品培训班，打造和储备各专业队伍骨干和学科领头人，为分级诊疗实施打造人才支撑。③结合医药分开综合改革，与北京大学医药管理国际研究中心合作开展“社区合理用药综合能力提升项目”，开展了4期全科医生、药学人员骨干合理用药技能培训，提高了基层医务人员合理用药的能力和水平。④与首都医科大学附属鼓楼中医医院、北京中医药大学附属东直门医院协作，积极培养“社区中医名师”。东城区社区卫生培训基地教学系统建设，加强了东城区社区卫生服务在岗医务人员的能力培养，为社区卫生服务机构树立了良好的社会形象，提高了社区卫生服务机构的服务水平。

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北京市朝阳区推出家庭医生“签、做、评”服务体系，通过“做实签约、做精管理、做细服务”来促进家庭医生签约服务工作的有效落实。高碑店社区卫生服务中心建立了

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市医保局相关负责人表示，将以此次会议为契机，全面贯彻落实省医保局工作要求，借助专家团队智力支撑，以“两可两有”为原则，搞好“三调三促”，当好全省医疗服务价格动态调整的“试验田”，抓紧推动建立科学化、规范化、精准化的动态调整新机制，探索形成医疗服务价格动态调整“邯郸模式”和“邯郸样本”。

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