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股票002008(股票002281)

2023-07-17 08:26分类:OBV 阅读:

在三季报发布之后,大族激光进行了公司历史上首次股票回购。

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

不过,由于基金的前十大重仓股股票此前已在2020年四季报中披露,因此在基金年报中,更值得关注的是基金经理的隐形重仓股。

按照深圳证券交易所《关于大族激光科技产业集团股份有限公司可转换公司债券上市交易的通知》(深证上〔2018〕88号)要求,公司23亿元可转换公司债券于2018年3月5日起在深圳证券交易所挂牌交易,债券简称“大族转债”,债券代码“128035”。

本次发行的可转债最后两个计息年度,如果公司股票在任何连续三十个交易日的收盘价格低于当期转股价格的70%时,可转债持有人有权将其持有的可转债全部或部分按债券面值的103%(含当期应计利息)回售给本公司。

激光雷达业务加速推进,助力公司拓展发展空间:10月的ECOC2022展会上,公司车载激光雷达光器件一站式解决方案亮相。其1550MOPA光模块内部集成了1550nm种子光源和高功率光放大器的千瓦级光纤激光器(MOPA),是1550nmdTOF激光雷达的关键光源器件。此外,还能够提供包括车规级1550种子激光器、PD、APD、CIR、Reflector、CPL、Combiner等发送、接收光器件,以及车规级1550DFBChip、1550Gainchip、1550APDChip、PLCChip等芯片产品。产品矩阵丰富,激光雷达光芯片&光器件领域公司竞争实力突出。

智通财经APP获悉,7月12-15日,大族激光(002008.SZ)在调研中表示,公司研发推出的高功率皮秒激光器及亚纳秒激光器已经实现量产,在超快激光器领域保持全球领先水平。公司和比亚迪、长城汽车等行业头部企业保持良好合作。新开发的新能源汽车高强钢电池托盘自动化激光焊接产线、一体式热成型门环自动化生产线项目等产品在宝马、通用汽车新能源车型上得到应用。公司持续加大在光伏行业的研发投入,通过引进核心人才团队的方式,已经具备电池段管式真空类主设备研发制造能力。公司在 TOPCON 领域产品布局完整,逐步具备 TOPCON 电池全产业链设备研发制造能力;在 HJT 电池已布局 PECVD、PVD 等设备产品。

债券代码:128035债券简称:大族转债

当日买进的可转债当日可申请转股。可转债转股新增股份,可于转股申报后次一个交易日上市流通。可转债转股新增股份享有与原股份同等的权益。

本次发行的可转债最后两个计息年度,可转债持有人在每年回售条件首次满足后可按上述约定条件行使回售权一次,若在首次满足回售条件而可转债持有人未在公司届时公告的回售申报期内申报并实施回售的,该计息年度不应再行使回售权,可转债持有人不能多次行使部分回售权。

在本次发行的可转债期满后五个交易日内,公司将按本次发行的可转债的票面面值105%(含最后一期年度利息)的价格向投资者赎回全部未转股的可转债。

公司去年Q3在接受机构调研时称,目前在手订单约20亿元,和去年基本持平,和2019年相差较大。2019年之前基本在手订单会转化成下个月的收入,当前由于疫情带来物流的影响,订单到收入确认的时间大大延长。随着供应和物流情况好转,未来的趋势是在手订单和下个月收入的差距越来越小。

从今天的成交回报来看,机构对大族激光的看法已经出现了分歧。

资料显示,大族激光成立于2001年9月,上市于2004年6月,该公司是一家以提供激光加工及自动化系统集成设备为主的高端装备制造企业,业务包括研发、生产、销售激光标记、激光切割、激光焊接设备、PCB专用设备、机器人、自动化设备及为上述业务配套的系统解决方案。

IA:指当期应计利息;

(1)修正条件及修正幅度

财联社3月8日讯(记者 付静)CPO概念龙头股光迅科技(002281.SZ)定增结果昨晚出炉,实控人中国信息通信科技集团有限公司(下简称“中国信科集团”)获配金额超3亿元,国调基金二期、UBS AG、国泰君安、华夏基金、财通基金等知名机构纷纷参与。

光迅科技昨日盘后披露定增结果,确定此次发行价格为18.55元/股,发行数量约为8480.32万股,募资总额约为15.73亿元;发行对象16家,中国信科集团的锁定期为18个月,其他机构锁定期6个月。

据公告,中国信科集团获配1696.0646万股,获配金额约3.15亿元;此外,国调基金二期获配2亿元、UBS AG获配1.56亿元、国泰君安获配8100万元、华夏基金4200万元、财通基金4500万元。

财联社记者注意到,光迅科技母公司为烽火科技集团有限公司(下简称“烽火科技”),实控人为中国信科集团。截至2022年9月末,烽火科技持有公司股份2.91亿股,持股比例41.68%。同时烽火科技亦持有烽火通信(600498.SH)4.94亿股股份,持股比例41.60%。

值得关注的是,相比定价基准日前二十个交易日公司股票均价的80%(16.96元/股),此次定增价18.55元/股虽高出不少,但受益于近期ChatGPT概念火热带动CPO板块上涨,机构浮盈近20%。数据显示,截至7日收盘公司股价年内涨幅达41.28%,7日收盘报22.21元/股。

据此前公司披露,高速光通信器件生产建设项目建设期2.5年、运营期9.5年。投产后拟形成年产5G/F5G光器件610万只、相干器件、模块及高级白盒13.35万只、数通光模块70万只,产品全面覆盖公司当前接入、传输、数通三大块业务的高端产品系列。投产后,预计运营期内新增年均产品销售收入24.97亿元,新增年均税前利润2.76亿元。

受益于东数西算、双千兆的带动,光模块产业稳步增长。数据显示,去年上半年全球光模块市场规模同比增长25.17%,多家光通信领域A股上市公司去年业绩亮眼。

应付职工薪酬值得关注

若转股价格修正日为转股申请日或之后,转换股份登记日之前,该类转股申请应按修正后的转股价格执行。

不过据公司近期在互动平台上的说法,“目前CPO相关产品还没有实际销售,CPO技术在大型数据中心还没有到规模商用的时候。”

B:指本次发行的可转债持有人持有的将回售的可转债票面总金额;

投资者如需了解大族转债的其他相关内容,请查阅2018年2月2日刊载于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《大族激光科技产业集团股份有限公司公开发行可转换公司债券募集说明书》全文。

7月18日,大族激光(002008.SZ)低开4.49%后迅速下跌,一度触及跌停。此后该公司的股价在盘中有所回升,但截至今日收盘,该股还是下跌了9.11%,最终报收28.55元/股,全天成交了17.91亿元,最新总市值为304.65亿元。

截至2019年3月31日,香港中央结算有限公司(陆股通)持股该公司18.2%的股份,而大族控股集团有限公司、高云峰合计持有大族激光24.2%的股份。

7月12日晚间,该上市公司发布的2019年半年度业绩预告显示,预计2019年1-6月归属上市公司股东的净利润为3.57亿元-4.07亿元,比上年同期下降60%-65%,如果扣除上述上年同期处置股权的影响,则预计公司2019年半年度经营业绩同比下降51%-57%。

在此消息的刺激下,该公司的股价在7月15日低开9.04%后直奔跌停。不过,业绩下滑、股价跌停仅仅只是一个开始,大族激光随后又因为一篇文章出现了“信任危机”,遭到投资者的质疑。

一是用了8年时间建设的欧洲研发中心还未完工,预算金额也从最初的5000万元增长至10.5亿元。

此后几年中,该项目的预算金额一再增加,项目的进度也多次改变。到2018年时,这个项目的预算已经增长至10.5亿元,进度为64%。

事实上,根据深交所《股票上市规则》第9.1条、9.2条的规定,上市公司对外投资达到其最近一期经审计总资产的10%以上,或达到其最近一期经审计净资产的10%以上且绝对金额超过1000万元的,上市公司需要履行信息披露义务。

截至2018年年底,大族激光归属于上市公司股东的净资产为83.28亿元,而欧洲研发运营中心项目总投资约为10.49亿元,约占净资产的12.6%。因此,大族激光有重大信披违规的嫌疑。

文章中提到,2017年和2018年年末,大族激光账面上的应付职工薪酬余额分别高达11亿、10.97亿,而大族激光同期的职工薪酬总额也不过是20亿出头,也就是说,大族激光拖欠员工工资的时间长达半年之久。

另外,工业富联、TCL、京东方、海康威视四家企业年末应付职工薪酬金额大概是月均职工薪酬的2-3.5倍,平均数是2.82倍。而华工科技主营产品跟大族激光一样,也是激光加工设备,这家公司年末应付职工薪酬大概就是1个月工资。

而大族激光年末应付职工薪酬余额是月均职工薪酬的6.49倍,已经远远超出了行业正常水平。

今天的龙虎榜数据则显示,有多个机构席位出现在了大族激光的龙虎榜上。其中,3个机构席位合计买入1.79亿元,另有3个机构席位合计卖出2.48亿元;另外,深股通席位也进行了大手笔的操作,买入金额和卖出金额均超过了1亿元。

中信建投的研究人员曾表示,长期来看,大族激光持续受益下游激光及自动化设备国产应用的多元化,激光龙头优势显现。因此,该机构的研究人员预测2019年至2021年,大族激光的归母净利润为15.27亿元、20.49亿元、26.15亿元,EPS为1.431、1.921、2.451元,对应PE为26X、19X、15X,维持“买入”评级。

华泰证券的研究人员则认为,大客户创新周期带来利润弹性,非IT业务不断成长,看好大族激光大客户创新周期带来利润弹性,非IT业务不断成长。预计大族2019年至2021年归母净利润为12.82亿元、20.7亿元、17亿元,EPS为1.20、1.94、1.59元,可比公司19年平均估值为31.83倍PE,考虑到大客户创新周期给大族带来的利润弹性,以及作为平台型企业,非IT业务不断成长,给予大族2019年35-36倍PE估值,目标价42元-43.2元,给予“增持”评级。

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