三季度已落下帷幕，证券从业人员结构进一步优化。

中证协信息显示，截至三季度末，证券业登记的从业人员共有35.54万人，相比年初增长4.21%，有6家券商登记的从业者突破万人。

从人员结构来看，证券经纪人数量在今年第三季度跌破5万人关口，截至三季度末只有4.8万人，相比年初减少了12%。随着券商财富管理转型提速，证券经纪人逐渐减少是行业趋势，一直相对应的投资顾问队伍逐渐壮大。

分析师和保代人数均出现增长，尤其是分析师群体共有3807人，相比年初增长高达11%，增速已超过2020年和2021年全年，主因是多家券商发力研究业务。

头部券商持续大举进人

根据中证协数据，截至9月30日，共有6家券商登记的从业人员数量超过万人（包括证券经纪人，下同）。

中信证券登记的从业者人数最多，共有1.48万人。作为头部券商，中信证券今年持续扩招，相比年初增加2088人，增员规模同样业内第一，主要扩招群体为“一般证券业务”及“投资顾问”。

中信建投人数规模排名第二，有1.23万人，前三季度增加1902人；广发证券、国信证券、国泰君安亦有1.1万人以上；银河证券今年首次突破万人，截至三季度末已有1.02万名登记的从业者。

中金公司前三季度增员1351人至5804人，相比年初增长30.34%，在大型券商中唯一家员工数量增长逾30%，主要为“一般证券业务”员工人数增长。

比较来看，方正证券登记从业人数前三季度共减少512人，截至三季度末共有8897人，减员情况集中出现在“证券经纪人”及“一般证券业务”，前者减少439人，后者减少248人。不过，方正证券的投资顾问人数增加161人。

方正证券副总裁吴珂曾在今年中报业绩说明会上表示，方正证券与证券经纪人是合作关系不是劳动关系；公司员工密集的离职现象是没有的，公司离职率低于行业离职率20%。

中天国富证券则出现规模不小的人员流失，截至三季度末登记的从业人数有586人，减员232人，相比年初人员减少28.36%，主要是“一般证券业务”人数出现减少。另一家中小券商粤开证券前三季度同样减少超过200人。

经纪人跌破5万人，投顾逾7万人

证券行业两大业务岗一直以来为“证券经纪人”及“投资顾问”。近年来，经纪人数量持续下行，而投资顾问群体则在扩容，体现证券行业财富管理积极转型。

中证协数据显示，证券经纪人数量在今年第三季度跌破5万人关口，只有4.8万人，相比年初减少多达12%。与2020年初的7.45万人相比，已减少35%。

截至目前，方正证券和海通证券仍有超过2000人以上的证券经纪人队伍，具体分别为2201人、2145人，尽管两家券商经纪人数量持续减少，但规模仍居业内前列。

与此同时，九州证券、安信证券、国泰君安、长江证券、光大证券、招商证券、第一创业、天风证券的证券经纪人数量亦有逾千人。

证券经纪人减少是行业趋势，投资顾问队伍壮大意味着全行业投顾队伍建设的强化，券商这些年一直在强调提升顾问服务的能力，以促进居民财富的优化配置。截至9月30日，全行业共有7.27万名投资顾问，相比年初增长6.37%。

其中，广发证券的投顾群体突破4000人规模，达到4201名，相比年初增加220人。

中信证券、银河证券、国泰君安、中信建投、国信证券、华泰证券也有超过3000名投资顾问，今年前三季度上述券商均增加逾百名投顾。

另有13家券商投顾数量超过千人，其中光大证券、国元证券在今年均新晋“投顾千人俱乐部”。

前三季度分析师数量大增

分析师群体变动是今年从业人员结构中最大的看点。随着机构投资者群体的扩容，券商大力加强研究业务。

2021年至今已有十余家券商开始发力卖方研究业务，数量之多，超出往年。这当中，既有大举扩张研究规模的头部券商，也有首次发力的中小券商，还有外资券商、试图重振雄风的第三梯队卖方等。

这导致研究人才缺口巨大。券商研究所今年以来通过高薪挖角、选拔应届生等方式建立研究员队伍。截至9月30日，全行业登记的分析师共有3807人，相比年初的3430人增加多达10.99%，增速已超过2020年和2021年全年。

中金公司研究所已成为第一大所，分析师人数率先突破220人，该券商分析师今年前三季度增员32人；中信证券排名第二，分析师共有171人。

国泰君安、广发证券、申万宏源的分析师人数均超过130人；此外，长江证券、兴业证券、海通证券、中信建投、华泰证券的分析师人数均在百人以上。

分析师变动也可看出新设研究所的发力态势。比如前太平洋证券研究院院长黄付生将加盟中邮证券，担任分管研究业务的高管，截至目前中邮证券分析师从年初的4人增至22人。

华福证券研究所今年也加入激烈的抢人大战中，该公司大举招聘。据悉，该券商研究业务计划在2024年底之前综合排名进入业内前二十。截至三季度末，华福证券分析师有24名，相比年初大增71.43%。

重新发力研究业务的民生证券，自去年吸引多名明星分析师加入后，今年该公司继续招兵买马，现有52名分析师，相比年初亦大幅增加62.5%。

部分券商保代集体“转会”

保代数量继续保持稳增长的态势。截至三季度末，全行业共有保荐代表人7677名，相比年初增长3.8%。

共有两家券商的保代数量超过500人，中信证券以552名保代人数排名第一；中信建投今年保代也突破500人大关，共有533名。

中金公司则以468名保代排名第三；华泰联合、海通证券、民生证券均有300名保代以上。

从增员情况来看，申万宏源证券承销保荐是大券商中唯一一家保代人数增长超过30%的券商，从年初的181人增至240人。

世纪证券今年前三季度保代人数增长明显，从年初的8人到如今的20人。今年世纪证券高管人事变动，券业大佬余维佳出任世纪证券董事长。券商中国记者注意到，新加入世纪证券的保代多为余维佳“老部下”。

方正证券承销保荐公司的保代人数也出现大幅增长，从年初的43人增长至65人，增加51.16%。值得注意的是，新加盟的保代大多来自平安证券。

相应地，今年前三季度平安证券保代群体出现减少，从年初的106名减少至77名。据悉，深圳证监局上半年决定对平安证券采取暂停保荐机构资格3个月的监管措施，暂停期间自2022年6月23日至9月22日。截至9月29日，根据证监会公示的IPO项目排队审核信息，平安证券保荐的3单主板IPO项目仍处于“中止审核”状态。

另一家中小券商中天国富证券今年前三季度保代减少36.84%，从年初的95名减少至60名。

责编：桂衍民

校对：廖胜超

炒股的都知道基本面和技术面，可你听说过“风水面”吗？

近日，一份玄之又玄的券商PPT在网络上刷屏了，这份PPT不仅把股市“融入”了五行，甚至用天干地支推算出了2022年每个月的涨跌概率，可谓是博尽了眼球。

而事实上，股市中这样奇葩的研究还真不少……

用天干地支能择时？

先来看看文章开头提到的这份名为《天干地支在择时中的应用初探》的PPT吧。

PPT的开篇就很“玄学”，认为万物都有阴阳五行，而股市的涨跌就像水一样流动，同时又是各路资金的汇集地，能泄资金之洪……因此，定义为壬水或更为合适。

当然，小编不懂玄学，只能将这份报告中一些“有意思”的结论展示给大家↓↓↓

比如该PPT称，从历史数据来看，可以总结出天干地支在择时中的应用思路：“只有干生支的年份全部上涨”。还称：“2021年辛丑年，支生干，2022年壬寅年，干生支”。

另外分析师还称，统计发现，丙月及癸月显著性上涨，寅月显著性上涨，并用天干地支分析了A股的六月走势。

最后，也是最核心的结论，PPT还一本正经地推算2022年哪个月上涨及下跌的概率。

看起来写这份报告的分析师已经将2022年的A股市场“参透”了。

看到这，小编已经是一头雾水，用“玄学”炒股究竟靠谱吗？显然作者自己心里也没底，在文末加了句风险提示，“本报告观点全部基于历史统计与量化模型，存在历史规律与量化模型失效的风险。”

一句话便将自己立于“不败之地”。

不过随着舆论的发酵，发布这篇报告的券商似乎也觉察到了“不好”的苗头，在接受记者采访时回应称“该PPT并非我司研究所正式对外发布的证券研究报告，不涉及投资建议。”

有券商年年都搞

不过，这样的“风水研报”还并非独创，甚至有券商还年年都搞。比如香港的中信里昂证券就已连续27年发布风水报告。

此外，中信里昂还专门做了一个网页，除查看风水指数外，股民还能查询生肖运程、趋吉避凶、名人运程、房地产行业展望等五花八门的内容。

那么今年的运势如何呢？中信里昂今年这份指南显示，今年最佳时光是夏季和冬季，其他时间各有盈亏。

除了“风水研报”，历史上的“奇葩研报”还有不少。

如2018年6月，某券商研究所电子行业微信公众号发布研究周报，认为A股电子板块根本不会有行情，大家近期可以不用看电子板块了。作者同时还表示，“本周周报是为写而写，基本没什么内容，各位可以不用浪费时间阅读。”

更早前的2015年，分析师覃川桃发表“侠之大者，为国接盘”惊人言论，遭网友戏谑。

留给研究员的“时间”不多了

作为券商研究所的重要传播载体，研报为何却屡有剑走偏锋之作呢？最大的目标无非是想多博一些眼球。

不过，随着监管的趋严，这样的手段以后怕是越来越行不通了。

据了解，在各大研究所内部，近期对于分析师及研究员的发布报告及使用自媒体的管理都在逐步趋严。

而在今年九月，证监会还曾表示，后续将持续加强证券公司发布证券研究报告业务监管，规范从业人员执业行为，保护投资者合法权益，维护证券市场良好秩序。

那些打着券商分析师旗号，活跃在微信、微博、抖音里的“牛鬼蛇神”们，也是时候该“消停”了。

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